こんばんは。
ここ３～４年、ずっと「プレマネ」という立場でした。
が、このたび数字を持たない「マネージャー」という立場になりました。
もともと、４店舗の統括という立場ではありましたが、自分個人の売り上げも出していかなければならず、
他の店舗はほとんど見れない現状でした。
どこかでそれを言い訳にしていた自分も居たのも事実だと思います。
これからは賃貸部全体をしっかりと見ていきます。
責任の幅は広がったような気がしますが、
責任の重みは変わりません。
きっと入社時から同じです。
新人には新人ならではの『出来る事』があり、
管理者には管理者ならではの『出来る事』があります。
ですが、『新人でも管理者でも出来る事』すなわち『会社を造っていくこと』
この重みと喜びを、いかに社内の大勢で共有できるか、
それが現状として会社が私に求めている事ではなかろうかと思います。
期待に応え、期待以上の成果を出せるよう、自分自身をさらに磨いていきたいです。