好調ヤクルトを率いる小川監督の人心掌握術。

勝てば選手のおかげ、負ければ監督の責任”

に徹する小川監督。

好調な組織には有能な指揮官がいるはず。

これはスポーツの世界だけではない。

有能な人材には良い習慣の共通点がある。

知らない間に周りの人達に伝染していく。

今年のヤクルトに注目だ。

静かに良い監督をしている中日ドラゴンズの

落合監督からも目が離せない。

信じて見守る・・・これがポイント

かもしれない。


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