私が昨年末まで在籍していた会社は、
「確定拠出型年金」を採用していました。
退職金の一部を金融商品に投資して運用し、
６０歳になったときに「年金」としてもらう、というものです。
でも、中途退職すると、
その「一部」のお金をどうするか、を決めて、手続きしないといけません。
かつ、うちの会社は、
数年前に、確定拠出型年金を採用しはじめたため、
それ以前の退職金にあたる分もあり、
さらに、企業年金もあって、
これまた数年前に国に代行返上したので、
その手続きもしないといけません。
・・・と、つらつら書きましたが、
要するに、
よくわからん。
いったい私の退職金はいくらなんでしょう・・・（泣）
さっき、紙に書いて整理してみましたが、
不明点がいろいろあるので、月曜日に会社に電話して訊かないと・・・
会社から離職票も届いたので、
ハローワークにも行かないといけません。
「退職理由を証明できるものを持参してください」って書いてあったけど、
うーん、何を持っていけばいいんだろ？？？
本当は主治医の診断書があれば一番よかったんだろうけど、
その都度会社に提出しちゃったから手元にないんだよなあ。
給与明細はあるから、時間外労働の時間は出せるけど・・・
会社を辞めるって、なかなか大変ですね・・・
