仕事って結局、待遇が9割ですよね。

私は今の職場に10年以上在籍しており、もはやベテランの域に達しています。多くの社員は業務上で何かトラブルなどがあったら、上司より私のところに真っ先に相談しに来るので、まぁそれだけ信頼されているのかな？という感じで、悪い気分ではないです。

ただ一点、給料が安い・・・ここだけは絶望的でした。様々な形で組織に貢献しているとは思うのですが、雇用形態がやや複雑であることやその他諸々の要因があり、なかなか昇給が難しい立場でした。

過去にも何度か待遇改善をアピールしたことがありましたが、何だかんだはぐらかされた感があり、理不尽な目に合った印象を受けていました。学歴や職歴で偏見を持たれるのは仕方ないとも思いましたが、それならそもそも雇わなければいいですし、何年も働いていて正当な評価をもらえないことに非常に腹立たしい気分でした。

そこで、辞職覚悟で全面戦争をふっかけ、他部署まで巻き込んで大ごとにしてやりました。社内では私と同じような立場の方は多かったらしく、結果的に私と同じ立場の社員全体の給与がかなり上がりました！勝ち取ったり！

とはいえ言われてから対応すればいいっていう人事の態度も気に入らないので、マメに訴えかけていくのは大事だな、と改めて感じました。なかなか言えない方もいるでしょうし、1人で戦える私みたいな人がいてもいいのかな、と思っています。