”カウンセリング 6.28”

3ヶ月に一回、大波が来て半月休むとして、１５日休み。　土曜日は３カ月全出勤として、４日 /月Ｘ ３ヶ月＝１２日。　土日が全休の職場も多いから、そういう職場だと考えると、１５－１２＝３日。　３ヶ月に割り振れば、週５日勤務の職場と考えると、身体の都合で休んだのは、月１日。 立派な稼働率だし、経営者側もそれを見越して採用したのだと思います。