書類選考用オーディション写真撮影
オーディション用写真や就職活動用写真と
プロフィール写真の違い
プロフィール写真は
自分を魅せる写真！
オーディション用写真は
相手に選ばれる写真！
この２つは全く違う写真です。
写真が撮れるかではなく
誰に撮ってもらうかが重要。
なので
たったの２枚だけの撮影でも
１時間くらい掛けて撮影。
クリップを使用して服を整えたり
脚の位置や向き、角度で魅力的にもなります＾＾
Ｏ脚も隠せたり＾＾
マッチングサイトでカメラマンを探すのも良いけど
情報格差が経済格差
カメラマン選びが重要な世界です。
マッチングサイトで3回別のカメラマンを探した学生さん
４回目のラストチャンスで撮影を担当。
２時間かけて撮影した子。
無事に受かったとの連絡を頂きました＾＾
オーディション用撮影では選考突破用に
応募先で写真のテイストを変えてます。
所属してる人の雰囲気などのチェックも。
だから私が選ばれる＾＾
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るろうに撮影師
キノシタ ショーゴ
出張写真撮影専門カメラマン
家族撮影やビジネス撮影の
プロフェッショナル
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WEBアドバイザー＆
ビジネスサポートカメラマン
私が、講師＆出張撮影のカメラマンです＾＾
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