テナント募集に対する、入店希望者はそこで、ご自分の考えている事業を
成功させる目的を持っておられます。
その際、見込みの売上げに対して、家賃や光熱費、社員の給料などを差し引
いて、利益が出ることが見込めると、具体的に申込みを行います。
大家さんや弊社もその店子さん(入店希望者)に成功して繁盛してもらいた
い、願いを持って賃貸契約の手続きに望みます。
軌道に乗り、成功している店子さんは、共通して努力されているなと感じ、
自分自身も見習う点が多々あります。
あるテナントさんは、企業のバックアップを得て、2年ほど前に開店されま
した。企業側は経営のノウハウを研修を通して教え、出店時に係わるお店の
内装費用や様々な研修費用に投資のリスクを背負うわけですが、出店後の売上げ
や、供給する材料などの費用で、利益を得る仕組みです。
このお店の店長さんは2年間コツコツと売上げを伸ばされ、年中無休で営業され、
しっかりと業績を残されました。
今回、晴れて企業から権利を買い取り、独立して事業を進められます。育てて
くれた企業と、本人の努力により、今後も良い関係の中で、事業が進められます。
”雇われ店長”の響きの中で、店長が不満を漏らす話を耳にします。今回の
おはなしは、その逆で、企業と店長の間に信頼関係があり、大変うまくいった
ケースじゃないかとおもいます。
成功させる目的を持っておられます。
その際、見込みの売上げに対して、家賃や光熱費、社員の給料などを差し引
いて、利益が出ることが見込めると、具体的に申込みを行います。
大家さんや弊社もその店子さん(入店希望者)に成功して繁盛してもらいた
い、願いを持って賃貸契約の手続きに望みます。
軌道に乗り、成功している店子さんは、共通して努力されているなと感じ、
自分自身も見習う点が多々あります。
あるテナントさんは、企業のバックアップを得て、2年ほど前に開店されま
した。企業側は経営のノウハウを研修を通して教え、出店時に係わるお店の
内装費用や様々な研修費用に投資のリスクを背負うわけですが、出店後の売上げ
や、供給する材料などの費用で、利益を得る仕組みです。
このお店の店長さんは2年間コツコツと売上げを伸ばされ、年中無休で営業され、
しっかりと業績を残されました。
今回、晴れて企業から権利を買い取り、独立して事業を進められます。育てて
くれた企業と、本人の努力により、今後も良い関係の中で、事業が進められます。
”雇われ店長”の響きの中で、店長が不満を漏らす話を耳にします。今回の
おはなしは、その逆で、企業と店長の間に信頼関係があり、大変うまくいった
ケースじゃないかとおもいます。