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雇用保険の加入条件について、
厚生労働省は週の労働時間を現行の「20時間以上」から「10時間以上」
に緩和する方向で調整にはいったというニュースが報道されました。
新たに500万人が加入する見込みで、
働き方の多様化を踏まえ、雇用のセーフティネットを強化して収入を安定させ
安心して出産や子育てができる環境をつくる狙いです。
雇用保険制度は、労働者が失業した場合や教育訓練を受ける場合などに必要な給付を行い、
労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに再就職の援助を行うことなどを目的とした
雇用に関する総合的な制度です。
具体的には、失業等給付、育児休業給付、介護休業給付、一般教育訓練給付金、
専門実践教育訓練給付金などがあります。
また、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上
その他労働者の福祉の増進等をはかるための二事業を行っています。
ハローワークインターネットサービス - 雇用保険制度の概要 (mhlw.go.jp)
石井事務所では労務相談、社会保険の手続、給与計算、就業規則作成・改定業務を行っております。
また、上記以外にも助成金にご興味がある方、
申請したいけど何をすればよいのかわからない方、
助成金に関してのご相談も随時承ります。
ご相談は無料です！
石井事務所HP(https://ishii-sr.jp/)からメールをお送りください）