男性の育児参加

政府は「小子化社会対策大綱」で少子化の流れを食い止めるのには若い世が希望どうりの結婚や子育てが出来る環境を整えることが必要だとの事だ。

一人の女性が生涯に産む子供が少ない事だ、何故少ないのか、それは各々の若い人達が何故子供を産まないかという事だ、その若い人各々が思いがあり子供を産まない事だろう、その若い人達は現在の生活を思うと、とっても子供を産める状態では無いという事のようだ、なぜそのようになったかという事は政府にも責任が有るから「少子化社会対策」を考えなければならないのだが、現在の若者意識の欠如も有るのではなかろうか、若者が一人一人努力すれば社会環境は変わると考える、それは社会に参加したらどうなるかという事だ、仕事が直ぐ嫌になる傾向がある、誰かが名付けたか「五月病」などで職に就いても長続きしない、若い年齢の時には「修業」がある事を判って居ない、「修業」とは楽では無い事を理解して居ないから続かないのだ、全部とは言わないが本当に自分に適して居ないかは、３日三月３年という数月日を努力してダメなら変えようと我らの先輩は教えてくれた。

そのように各々が努力して呉れれば会社も社会環境も自分も活発になる事ではないだろうか、それが無いから、行きつく先は非正規社員となり低賃金で結婚出来ない人生を選んでしまうことで子供が少なくなる。

「少子化社会対策大綱」では正規社員には育児休暇を推進することで子供を育てる環境を変えようという、現在の日本では外国の男性よりも子供に接する時間が少ないという、だから男性の育児参加の推進をという。

その以前の日本社会は男性と女性の働きがはっきりして居た、女性は家庭で子育て、男性は外で働いて家庭を守ると、それがはっきりしているのは厚生年金には反映して居るが、その後に男女均等法の後押しで女性も外で働いて家庭を守る、その結果子供は後回しとなり少子化に繋がっている、またこの度の政府は「女性の輝ける社会」の推進というからますます子供を産む環境が悪化して行くことになるように進むだろう。

どうも現在の日本では「少子化の進行」が加速する状況だ、現在の若者が、皆意識して環境を変えることは無理だから雇用する会社での教育と学校での教育で「修業」という環境作りを指導すればどうだろうか。