会社説明会にて「若手社員のスピーチ」を買って出てみた。
結論から言うととても良い経験ができたと同時に
よい刺激をうけた。
スピーチでは主に以下の点について話をした
・やりたいことはできる環境（自発的に仕事に取り組める環境あり）
・要件定義、基本設計、詳細設計と上流工程しか行っていません
・自分でハードル設定（目標設定）ができ、かつ裁量が大きい
・まわりを巻き込み中心となって仕事をできる環境
こうみるといいことばかりかな
。。。
実際はもちろん不満もあるが、個人的に不満を言う人は嫌いだし
口にすると気分も悪くなるから言いません
しかしながらSE職志望が多いことに少し驚き
説明会最後に、社員との対話のコーナーがあり
SEコーナーが一番集客力ありだった
また、自分が転職経験者であることも手伝い
質問の的となっていた。
何でも良いと思うことは経験として手を出す性分。
経験ベースで話すことでリアリティが増す。
個人的には
「一緒に仕事をやりたいという人」
というのが選考基準かな。。。おれが言ってもしょうがないと思うが
ただ、学生は社会人になる（自立（自律）する）ことをよい転機と
捉えて欲しい。
これまでの自分を活かすことも、これまでの自分を変えることも可能で
ある時期。
５・１０年後の自分を常にイメージとして持つことで、おのずと今何をすべきか
答えがでる。あとは積極的に行動にうつすだけです。
スピーチの場数としても、１日３回踏めたので良しとします。
プレゼン力もモット磨きをかけなくては