こんにちは。「職場のストレスフリーな人間関係の作り方」の水野です。
前回のこちらのブログにて「オンライン勉強会開催では、ルールを決めておく必要もあります。」とお伝えしてました。
明日のブログでと言っておきながら、2日すぎてしまいましたが…(滝汗)
では、どんなルールを決める必要があるのか。
それは、話すか話さないを決めておく事です。
個性の中には
・初対面では警戒心の強い方
・安心安全が確認できないと前に進めない方
・全体像がつかめないとダメな方
・相手の依頼を断りにくい方
…と、色んな個性をもった方がいます。
それを、無理やり発言してもらったりすると、かえって嫌になったりストレスになったりします。
「人前で話した方がいいから、やってみてー」自分にとってやって良かった事も、相手にとってはおしつけになる事だってありますからね。
だから、あえて勉強会のルールの中に、話す人はマイクオン!話したくない人はマイクオフ!ってルールを作ってしまいます。
すると、話す人にとっては、話せない人に気を使う必要もなくなりますし、話せない人も安心して参加できます。
お互いがストレスなく、学びを高めるには、最適ですよ^ ^
ただし、入り口は広げておいて下さい。
「途中で話したくなったら、マイクオンにしてね」って(笑)
マイクオフにやり方は、こちらをご参考にしてねくださいね!
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