目標やゴールへストレスなく最短で向かう方法

■目標やゴールへストレスなく最短で向かう方法

こんにちは。「職場のストレスフリーな人間関係の作り方」の水野です。

年末近くなると、あれもこれもやらなきゃって、一人でバタバタする事ってありませんか？

私も昔、カフェの店長として雇われていた時期に、日々の営業の中で次の事を同時に進めていました。

・年末年始の発注
・シフト作り
・来年度売上予算
・原価計算
・ネーミングの提案
・大掃除
・年末調整の書類作り
・年始の仕込み
・給与計算
・年始のイベント企画
・バレンタインメニュー
・日々の売上日報
・年末の棚卸し

もう言い出したら、キリがありません（笑）

ちなみに私は、イベント企画やメニューなどのアイデアを出すのは、比較的得意分野でしたが、同じ事をコツコツやるのって、すっごく苦手なんです。

だから、分野によって、作業スピードが全然変わります。

マラソンでいったら、下りとカーブは得意だけど、スタートダッシュと上りが苦手…みたいな。

でも、仲間と走るリレーなら、得意分野の人にバトンタッチすれば、早くゴールに向かえますよね。



仕事でも、適材適所と言う言葉がありますが、それぞれの分野に予め分ける事ができると、作業効率は一段と早くなります。

・アイデアをバンバンだす人

・同じ事をコツコツやる人

・情報集めたり整理したりする人

・ジャッジや判断する人

・具体的な改善や提案できる人

・短期決戦で一気に勝負できる人

・価値を広げるのが得意な人

など、色々ありますよね。

でもこれらって、なんとなくその仕事をやってみて、向いてる向いていないが、後から分かってくるものです。

では、本人すら気付いていない、それぞれの得意分野が、始めから分かっていたらどうでしょう？

実は、ISD個性心理学の醍醐味の一つに、その人の「得意分野を知る」事ができます。

得意分野というより、やってると苦にならない事、楽しくできる事といった方が良いかもしれません^ ^

しかもそれをやると楽しいから、自分から能力を上げようとします。

「苦手だから君やって」といった事に、すごく喜んでやってくれたら、あなたも助かりますよね。

こうやって、得意分野のバトンタッチをする事で、目標やゴールまでストレスなく最短でいけるわけです。

もし、あなたが抱えてる仕事が手一杯で、誰にバトンタッチしたら良いか知りたくなったら、こちらにご相談下さいね

チームでの仕事の作業効率が、驚くほど上がりますよ^ ^

■有限会社ユーティリティーズウエスト

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