わたしの尊敬する女性の上司、昨日わたしが早退する際
「職員は自宅退避命令がでないから帰れない。
ニュースを見ればやはり心配。
irisuさんは帰れるなら帰宅して。」と職場に残りました。
上司にはまだ小さな子どもがいます。
避難命令地区にご主人もいます。
言葉にしませんが、彼女だって帰りたい気持ちは同じはず。
公務員に対して不平・不満を言う方も多いですが
全ての人がそうではありません。
わたしは上司に出会えてことをあらためて感謝し尊敬しました。
職場では様々な理由で休暇をとる方が増えています。
自宅が被災
家族が被災のショックで体調を崩している
新幹線通勤者
遠隔地からの通勤、ガソリンが入手できない方
そして、放射能を避けて自主的に他県へ避難した方
(わたしの地区は原発より70キロ離れているため避難・自宅退避地区ではない)
自主的に避難しているのは皆非常勤職員です。
このあたりが職員との覚悟の違いを感じました。
どちらが正しいとか…そんなことを言うつもりもないし、実際わかりません。
ただ、わたしは目の前にあるわたしに与えられた仕事を行っていこう。
上司をみて、あらためてそんなことを感じています。
「職員は自宅退避命令がでないから帰れない。
ニュースを見ればやはり心配。
irisuさんは帰れるなら帰宅して。」と職場に残りました。
上司にはまだ小さな子どもがいます。
避難命令地区にご主人もいます。
言葉にしませんが、彼女だって帰りたい気持ちは同じはず。
公務員に対して不平・不満を言う方も多いですが
全ての人がそうではありません。
わたしは上司に出会えてことをあらためて感謝し尊敬しました。
職場では様々な理由で休暇をとる方が増えています。
自宅が被災
家族が被災のショックで体調を崩している
新幹線通勤者
遠隔地からの通勤、ガソリンが入手できない方
そして、放射能を避けて自主的に他県へ避難した方
(わたしの地区は原発より70キロ離れているため避難・自宅退避地区ではない)
自主的に避難しているのは皆非常勤職員です。
このあたりが職員との覚悟の違いを感じました。
どちらが正しいとか…そんなことを言うつもりもないし、実際わかりません。
ただ、わたしは目の前にあるわたしに与えられた仕事を行っていこう。
上司をみて、あらためてそんなことを感じています。