集まるべき人☆

今日は２００６年の最後のミーティングでした(*＾ー＾)ノ

折口会長の講演会の反省と、次の企画についての打ち合わせをしました。

みんなの顔を見渡しながら、いろいろ考えてました。

今でこそこんな人が集まってくれるけれど。。。

うちの団体に興味があるってちょくちょくメールをいただくようになったけれど。。。

３ヶ月も前は、

自分から一生懸命人探し。

定期ミーティングだって平均人数３人。

「一緒にやろうよ」って声かけても曖昧な返答。

「ミーティング行くよ」って言われてもドタキャン。

ぶっちゃけ、つらいですよ。けっこう。

すごい些細な人の「裏切り」

いつもの自分だったら全く気にならないレベルのことでも、

それが積み重なると結構傷ついたり。

「人が集まらないのは自分の責任だ。私に魅力がないからだ。」

自分をよく責めていました。

でも、あるとき気付きました。

「集まるべき人と、そうでない人がいる」ということに。

「自分がこの団体で成長してやる。」

っていう、

他人任せでなく、自分軸で生きれる人。

そうゆう人がうちに集まるべき人であり、今のメンバーは本当に「自ら」成長できる人だと思います。

日本の企業では、、

社長の器を越えた優秀な人材は入らない、大きい会社はできない、

って考え方が浸透しているけど、

アメリカの考え方って、

社長よりも優秀な人材をたくさん入れて、より大きい会社を作る

というスタンスですよね。

私はどちらかというとアメリカ寄りのがすてきじゃないかと思うんです。

だって、自分よりも優秀な人で世の中溢れてるじゃない？！

とか言って、

決して自分に甘えているわけではありませんが。笑

みんな日々成長しています。数ヶ月前と話し方も作業スピードも変わっていきます。

みんな私よりも優秀な人ばかりだけど、

自分も日々みんなに負けないくらいのスピードで成長したいですね。