今日、炎天下のなか、派遣の登録会に行ってきました。
だいたいの事は事前にネットで登録、テスト済だった上、
エントリーしたお仕事はもう別の方に決まってしまったので、
今日は、写真撮影と面談だけかな～と、
ぼへぼへの頭で登録会に向かいました。
そしたら、コーディネーターさんとの面談で、
ネットで事前におこなったスキルチェックの成績が良いですねと褒められまして。
えぇ～、そうなの？
テストはキータッチのテストと、一般常識の問題。
一般常識は、計算や漢字の読み、書き、図形を選択肢から選ぶ形式だったので、
各ジャンルとも70～80/100点。まぁまぁかな。
けど、「照合」というジャンルは30/100点とダントツ低くて…。
制限時間に追われながらやっていたので、
どの問題が「照合」なのかも覚えてないくらい。
でも、コーディネータさんの話によれば、
A～Eの5段階評価で、Cが平均点。
で、私の成績はBだったらしく。
う～ん、平均は上回ったようだけど、
対して評価されるような成績ではないような。
さらに、キータッチはサブマシンのノートPCで、
テンキーじゃない数字キーでやったとはいえ、
数字キーのテストが5段階中の最低のEランク。
いや、元々、数字入力は苦手だけど、最低ランクって…と凹んでいたのですが、
コーディネータさんは、「テンキー使わずにテストしたんですか？」と見破り、
「じゃ、再度、テンキーのテストをしてみましょう！」と言われて。
登録会場のPCで再テストしましたけど、
結果はDランク。
結局ダメなのかい！って感じよね。
スキルに関してのアンケートで、ExcelやAccessは得意です！とアピールしていたので、
「じゃ、OAのスキルチェックもしましょうか」という話になり。
やってみましたが、MOSの試験に受かってから、長らく触ってなかったので、
アレ？どうやって操作するんだっけ？な問題が続出。
8/12問しか解けず、タイムアップ。
一応、解いた所は全問正解でしたが、
MOS Excel Expert資格取りました！のアピールの信憑性が…。
続けてAccessのテストもやったのですが、
こっちはさらに成績が悪く、4/10問しか解いてない上に、
そのうち2問を間違えているという大失態。
えぇ～、私がMOSの資格とったのって、2ヶ月前の事でしょ？
たった2ヶ月でこんなにも忘れるものか？
いくら、現在ぼへぼへ中とはいえ、マズイよ。
事務歴は短いけど、OAスキルはバッチリですから！というのが私の強みだったのに、
今日のテストで、強みが逆に弱みに評価が変わっちゃうよ！
今日受けたところは結構大手だったのに、
この派遣会社からはお仕事もらえなそうだな。
あああ。
もったいない事をしちゃった。
頭働かないなら、無理して就職活動しない方が良いか。
今は求人も少ない時期だし、しばらくは潜伏期間にしとこう。