本日の読売新聞を見ていて
驚いた。
東電社員（平均３８歳の給与は年額７５０万）
取締り役年間報酬３７００万円とあった。
社員も現場で原発事故処理に当たっている職員は大変だろう。
しかし、もっと大変なのは実働部隊、おそらく下請け会社の連中。
リストラする前に社員の給与の半分を
被災地救済に当ててよい
また取締り役はそれぞれ３０００万を被災地救済にあてよ。
その位してもよい。
そして現場下請け職員の待遇をもっと考えるべきだ。
衛生面、食事面、健康面おもんぱかる点は沢山課題があるだろう
リストラはあくまでも弱いものいじめになりかねない。
リストラするなら全員の給与を下げて皆で乗り切るべきだ。