新聞やＴＶで議員のボーナスの話題が出ている。
在職期間が数日しかないのに何十万というボーナスを得るという話。
そのそも一般会社員は企業に利益が出たときに社員に対して
利益分配金として賞与（ボーナス）が支給されるのであり、
昨今、利益が出ないということでボーナスカットされている人も多いだろう。
利益を出さない公務員が何故賞与なのだろう？
公務員は予算を使い切ってナンボみたいな感覚があって
仕事効率を上げるとか、どれだけ無駄を省いたとか
それを評価して賞与を規定しないと駄目なのではないだろうか？
ＴＶでも議員在職日数いわゆる日割りで出すべきだとか
条例の変更をすべきなどと言う意見が出ていた。
景気の良かった一昔前に大方の労働者が賞与をもらっているのに
公務員は何故もらえないのかという不平感があって、条例や法律で
賞与規定を作ったのだろう（推測です）が
今は逆転して公務員になれば安定した収入を得て、しかも賞与まで
安定大企業並に出ている。
おかしくないか？
給与昇給も世間一般ではカットされている時代に公務員は安定している
こともおかしかないか？
もともと彼らは税金で仕事をしている。
不景気で税収が減っているなら彼らのボーナスカットも減給もあって
いいのではないだろうか？
無駄な支出を減らすことも大事だが、こういう部分を改革し
不公平感を是正することも必要だと思う。
公務員改革絶対必要だよね。