日本でいちばん社員のやる気がある会社

奇しくも従業員を大事にする会社を扱ったビジネス本がベストセラーになっています。

こういう本が支持されるのは

今の世の中

あまりにも社員を追い込むばかりの

ブラック企業が多くなった反動かもしれません。

あまり指摘する人はいませんが

日本の経済衰退の原因は

外部環境の要因も大きいのでしょうが

それ以上に

経営者の質的劣化が大きいように思います。

名ばかりの大卒

哲学や倫理の本など読んだことのない経営者が

どうして組織や人のマネジメントができるのか

質の低い経営者は

いきおい社員に過重なノルマと長時間労働を強いるようになります。

しかしそれで本当に生産性は上がるのか

甘やかせば

つけあがる人間が多い昨今は

社員本位の経営が正解でもないのでしょうが

それにしても

モチベーションを無視したマネジメントが多い

幾ら社員を叱咤しても

業績の上がらない企業の経営者こそ

冒頭の本を読むべきでしょう

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