愛犬プリーセル~4月19日生まれポメラニアン♀ブラック&タン
昨日は、「職業紹介責任者講習」を受講したあと、目黒の監査役をしている会社の経営会議に出席した。
社長、副社長の了解を頂いて、プリーセルも連れて行った!
会社に連れて行くのはじめてである。いつも淋しい想いをさせているので・・・・!
社員の子たちは、喜んでくれた!
それにしても、恐ろしいくらい元気である。
トイレもちゃんとするようになってくれた。
↑↑↑
朝起きの顔です!
愛犬プリーセル~4月19日生まれポメラニアン♀ブラック&タン
昨日は、「職業紹介責任者講習」を受講したあと、目黒の監査役をしている会社の経営会議に出席した。
社長、副社長の了解を頂いて、プリーセルも連れて行った!
会社に連れて行くのはじめてである。いつも淋しい想いをさせているので・・・・!
社員の子たちは、喜んでくれた!
それにしても、恐ろしいくらい元気である。
トイレもちゃんとするようになってくれた。
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朝起きの顔です!
本日は中野サンプラザで実施された「職業紹介責任者講習」を受講しに行きました。
今後のビジネスの一環として人材紹介ビジネスを検討している。
午前中は、民営職業紹介事業制度の概要と職業安定法及び関係法令についての講義であった。
職業紹介事業を行う場合の関係法令の数には驚いた!
職業安定法、雇用対策法、高齢者法、労働基準法、パートタイム労働法、労働者派遣法、最低賃金法、労働者災害補償保険法、個人情報保護法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法などなどが関係してくる!
普通の企業の人事関連も同様である。コンプライアンスの時代に突入したとはいえ、こんなに法令が絡んでくると、さすがにどうやって企業が法令遵守しているか、甚だ疑問である。
午後は、職業紹介サービスの在り方・紹介あっせんの方法や個人情報保護法の取扱に係る職業安定法の遵守と公平な採用選考の推進についてや民営職業紹介事業の運営及び職業紹介責任者の職務上の問題点についての講義であった。
事業認可までのプロセスは、申請者事業計画を立案し事業主管轄労働局に相談する。そして、事業所の準備をし、職業紹介責任者講習を受講(本日の講習)する。その後申請するという手順である。
その後は各都道府県労働局で申請書類を受理され、内容調査確認後、厚生労働省の職業安定局に行き、労働政策審議会が開かれ、厚生労働大臣に答申し、許可の決定が下される!許可後、許可証が発行され受領後、事業開始という流れである。
だいたい2ヶ月かかるといわれる!
自分のビジネスの中のひとつとして検討中である。
日曜日の朝、ボブ&ミント連れて、目黒のマンションに行き、プリーセル♀を車に乗せた!
ボブは吠え出し、ミントは臭いを嗅ごうととしていた。
プリーセルは、はじめて犬と一緒に車に乗ったのか、緊張と驚きで萎縮していた。
一度、実家に戻った。プリーセルは実家に入っても、緊張していた。
私は、自分の部屋に連れて行き、リラックスするまで様子を見た!2時間ぐらいたったのだろうか、プリーセルは部屋で遊びだしたので、1階の居間に連れて行き、ボブとミントを柵越しに様子を見させた。
ボブに近づくとお互い舐めあいそうだったので、引き離したりしていた。
驚いたのは、ミントを柵から出したら、ミントを追いかけまわした。ミントはびびって、逃げ回る光景が妙に新鮮に感じた。
実家の親が旅行に行ったので、ボブ&ミントをなじみのトリマーさんに預けた。
帰りの車では、初めてのことなので、プリーセルは疲れたみたいで、ぐっすり寝ていた!
目黒のマンションに戻ると、自分の部屋とわかるのか、いつものように暴れだした!
まだ、ボブとミントと触れ合うことはできないが、ボブ&ミント&プリーセルの3匹で散歩するのを、楽しみにしています!
昨晩、実家に戻り愛犬ボブ&ミントに再会!
実家の玄関に辿り着く前から、ボブ&ミントの鳴き声が近所に響きわたる!
そしてボブ&ミントの会うと、とても喜んでくれてた。
ミントは凄く臆病なため(交通事故のせい)実家の親も手を焼いているが、私にはとてもなついてくる!
ミントを連れて、自分の部屋に行って、一緒に夜を過ごした!
本日、ボブ&ミントはプリーセルと発対面である!