『事業戦略(計画)の実現に貢献するIT』 2 検討の役割分担 | インタープレイ コンサルティング 株式会社  Blog

『事業戦略(計画)の実現に貢献するIT』 2 検討の役割分担


先日のエントリーで、『事業戦略(計画)の実現に貢献するIT』の

検討ステップについて、説明をしました。では、次にこの『事業

戦略(計画)の実現に貢献するIT』の検討を誰が行うのでしょうか。


① 経営者? 

② 事業責任者? 

③ 事業部門の管理職? 

④ 事業部門の各業務担当者? 

⑤ 経営企画部門? 

⑥ IT部門?

⑦ CIO


基本的には、②や③の方が主体となって事業戦略(計画)の実現策を

検討し、その過程でITへの期待事項を整理、その内容をIT部門へ相談し、

構築すべきIT像をIT部門と事業部門で描き出すというのが、もっとも

一般的でしょう。先日示した作業ステップ毎の役割分担イメージは、

次の通りです。

                           


Step0 事業戦略(計画)の立案             事業部門検討

 ↓

Step1 事業戦略(計画)の整理            ―   

 ↓

Step2 事業戦略(計画)実現策の検討        事業部門検討   

 ↓

Step3 情報システム要件の立案(概要)      事業部門検討

 ↓

Step3 情報システム要件の立案(詳細)       IT部門検討

 ↓

Step4 情報システム構成の立案            IT部門検討      

 ↓

Step5 全体推進計画の立案(ITの取組み)     IT部門検討
 ↓             

Step5 全体推進計画の立案(すべての取組み)  事業部門検討               




この場合のIT部門のスタンスは、いたって受動的です。如何にして

事業戦略(計画)を実現するかは事業部門で検討されており、その結果

事業部門にて「こんなITが必要」という要望が明らかになった場合に

呼ばれるようなイメージです。その呼ばれた後に、事業部門から

出されたリクエストを具体化する作業をIT部門が行います。



一方、もっとIT部門が『事業戦略(計画)の実現に貢献する』という

課題に主体的に取り組む場合はどうでしょう。


事業部門は事業部門で上記の検討を進めているが、それとは別に

IT部門でも事業戦略(計画)の内容を把握し、その実現策を検討し、

その結果を事業部門へ提案するようなイメージになります。

それを上記と同じく役割分担(流れ)を整理すると、次のようになります。



Step0 事業戦略(計画)の立案           事業部門検討

 ↓

Step1 事業戦略(計画)の整理            IT部門検討   

 ↓

Step2 事業戦略(計画)実現策の検討        IT部門検討   

 ↓

Step3 情報システム要件の立案(概要/リクエスト) IT部門検討

 ↓

Step3 情報システム要件の立案(詳細)       IT部門検討

 ↓

Step4 情報システム構成の立案            IT部門検討      

 ↓

Step5 全体推進計画の立案(ITの取組み)     IT部門検討
 ↓             

StepX IT部門の検討結果を事業部門へ提案、すり合わせ

 ↓

Step5 全体推進計画の立案(すべての取組み)  事業部門+ IT部門検討

             



上記について、どちらが優れているとか、どちらが正しいという

ことはありません。事業部門の当件についての取組み状況、

事業部門とIT部門の関係や、人員のスキルなどの状況によって、

どちらの実現方法を取る方が、よい結果を生むかという観点で

決めるべきことです。


事業部門が、事業戦略(計画)の実現に向けて積極的に取組みを

実施しており、またその計画立案、遂行能力が高い、特にITリテ

ラシーも高いような場合は、前者の実施方法を取るべきだと思います。


逆に、事業部門のITリテラシーが低く、戦略(計画)実現策の一つと

してITを積極的に活用するような考え方ができないような場合は、

後者の実施方法を取ることを検討すべきでしょう。



ただ、どちらの場合を取るにせよ、重要なのは、IT部門が完全に

受動的になってしまってはいけないということです。前者の方法を

とる場合であっても、IT部門は、事業部門が提示した情報システム

へのリクエストのみをインプットにすべきではありません。なぜ、

そのようなリクエストが出されたのか、その目的と照らし合わせて

リクエストの内容が妥当なのかどうかに関心を払うべきです。


そのためには、事業部門で行った事業戦略(計画)の内容、および

その実現策の検討内容について確認を行い、その実現に本当に

リクエストされているようなITが必要なのか、有効なのか、要件と

して適切なのかを検証することが必要です。そのためには、

Step1~Step3についても、IT部門で作業、検討、検証ができる

だけの能力、スキルを身につけることが大切になります。

 

 
ただし、この場合も、事業部門案、IT部門案のどちらが正しいと

いうことではありません。事業部門側の案は、非IT系の実現方法に

主眼が置かれていることが多く、一方IT部門の案は、ITという手段を

使った解決策の提示に主眼が置かれている場合が多い。その両者を

合わせて議論を重ね、最終的に事業戦略(計画)の実現にもっとも

適切な実現方法を見つけ出すという努力を、事業部門とIT部門が

協力して行う必要がある。その検討の土台に乗るために、IT部門は、

前述したStep1~Step3の検討を自ら行えるという能力、スキルが

必要となります。




まとめとしては、


・事業戦略(計画)の実現のためにどうすべきかの検討の主体は、

 事業部門が行う。


・IT部門は、その実現にITがどのような形で貢献できるかという観点で

 検討を行う。


・IT部門は、その検討の際には、事業部門からのIT化要望をインプットに

 するのではなく、事業戦略(計画)をインプットして検討を行う。


・事業部門の検討と同様の検討をIT部門でも行い、その結果を両者が

 すり合わせ、事業戦略(計画)の実現策をまとめる。


・上記を行うために、事業部門とIT部門で共通の検討フレームワークを

 用いる。







【補足】


拙書「経営戦略の実効性を高める~情報システム計画の立て方・

活かし方」は、タイトルが情報システム計画となっているので、

IT部門向けのように感じられるかもしれません。


しかし、その記載内容は、事業部門、IT部門双方が、事業戦略(計画)の

実現のために行うべきことを記載しており、対象となる読者は、その

両部門にまたがります。


事業部門の方に対しては、従来から行っている事業戦略(計画)の

実現策の検討の中で、より効果的なITの活用を実現するための

考え方を読み取っていただきたい。


また、IT部門の方へ対しては、ITの範疇を超えて、事業戦略(計画)の

実現に貢献するために、事業戦略(計画)そのものの把握方法と

その実現策について、非IT系の取組みにまで視野を広げ、その上で

ITをどう活用すべきかという観点と、その具体的な検討方法を

読み取っていただきたい。


というのが、私の思いです。




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