三連休の最終日の今日、若干の二日酔いのなか、また、朝からセミナーに出かけていました
そして、これは二日酔いにも関わらず、お昼に食べたココナツカレー
薬膳も入っているようで、胃にも優しく美味しかったです
そして、セミナーではぼんやりとしている分、頭で考えるのではなく、より感じる部分を意識してみました
そして、セミナーのテーマは、
「最強チーム作り」
まずは、グループとチームの違いのディスカッションからはじまりました
連帯感や絆、目標や目的設定、リーダーシップなどについての議論がありましたが、こういった事は頭で考えていてもなかなか理解して実践するところまでいかないものです
というわけで、このセミナーでは、
「アドベンチャーラーニング」
と呼ばれる手法を使って、体験学習を通じて、
グループがチームに変わってゆく
段階を体験しました
やはり、こういった事は、体を動かして、結果が出る事で始めて、腑に落ちるものなんですね
そして、今日の一番の気づきは、
「声かけ」
の重要性
ワークをやっている時のメンバーからの掛け声、励ましなとにずいぶん助けられたり、やる気が上がったりしました
こういったセミナーで重要なのは、学んだ事を、いかに日常生活に活かすのか？、と思っていますが、さっそく、この
積極的な「声かけ」
を職場でも意識してみることにします
うん、今日も有意義な一日だった
そして、これは二日酔いにも関わらず、お昼に食べたココナツカレー
薬膳も入っているようで、胃にも優しく美味しかったです
そして、セミナーではぼんやりとしている分、頭で考えるのではなく、より感じる部分を意識してみました
そして、セミナーのテーマは、
「最強チーム作り」
まずは、グループとチームの違いのディスカッションからはじまりました
連帯感や絆、目標や目的設定、リーダーシップなどについての議論がありましたが、こういった事は頭で考えていてもなかなか理解して実践するところまでいかないものです
というわけで、このセミナーでは、
「アドベンチャーラーニング」
と呼ばれる手法を使って、体験学習を通じて、
グループがチームに変わってゆく
段階を体験しました
やはり、こういった事は、体を動かして、結果が出る事で始めて、腑に落ちるものなんですね
そして、今日の一番の気づきは、
「声かけ」
の重要性
ワークをやっている時のメンバーからの掛け声、励ましなとにずいぶん助けられたり、やる気が上がったりしました
こういったセミナーで重要なのは、学んだ事を、いかに日常生活に活かすのか？、と思っていますが、さっそく、この
積極的な「声かけ」
を職場でも意識してみることにします
うん、今日も有意義な一日だった