この4月から、
「英語学習法やTOEIC攻略法」
に関するセミナーを開催させてもらっています
会社でもボランディアでやらしてもらっていますが、どうもイマイチ、ノリが悪い
リアクションが乏しい、というか、要するに、シラケているわけです
考えてみたら、
・自分の意志で参加しているわけではない
・自分の身銭を切っているわけではない
状態で、聞いているわけなので、全員、とはいいませんが、「どうでもいいモード」、で聞いている人が多いわけなんですね
身銭を払っていないどころか、給料もらいながら聞いているわけなので、真剣度が増すわけがありません
こう考えると、会社から強制されて受けるセミナーや講習会にはいい事がありませんね
受ける当人、講師、会社、誰にとっても不幸です
自分の経験からいっても、自ら望んで、しかも、身銭と時間を費やして受けたセミナーが、一番身についています
はい、反面、親にお金を出してもらっていた大学時代の授業の内容はほとんど身についていません
ゴメンナサイm(_ _)m)
一般的に言って、セミナーや講習会に出て、何かの行動に移す割合は20%程度だそうです
そこから、継続して、きちんとした成果がでるのは、そのまた20%
ということは、実績を挙げられるのは、4%なので、100人中4人、25人中1人、という低い割合なんですね
そう考えてみると、やっている方が虚しくなって気がしますが、逆に、
イヤイヤ受けている受講生をいかにやる気にさせるか?
というところに、講師の技量が問われているわけです
という事で、次回までの課題にして取り組む事にします
「英語学習法やTOEIC攻略法」
に関するセミナーを開催させてもらっています
会社でもボランディアでやらしてもらっていますが、どうもイマイチ、ノリが悪い
リアクションが乏しい、というか、要するに、シラケているわけです
考えてみたら、
・自分の意志で参加しているわけではない
・自分の身銭を切っているわけではない
状態で、聞いているわけなので、全員、とはいいませんが、「どうでもいいモード」、で聞いている人が多いわけなんですね
身銭を払っていないどころか、給料もらいながら聞いているわけなので、真剣度が増すわけがありません
こう考えると、会社から強制されて受けるセミナーや講習会にはいい事がありませんね
受ける当人、講師、会社、誰にとっても不幸です
自分の経験からいっても、自ら望んで、しかも、身銭と時間を費やして受けたセミナーが、一番身についています
はい、反面、親にお金を出してもらっていた大学時代の授業の内容はほとんど身についていません
ゴメンナサイm(_ _)m)
一般的に言って、セミナーや講習会に出て、何かの行動に移す割合は20%程度だそうです
そこから、継続して、きちんとした成果がでるのは、そのまた20%
ということは、実績を挙げられるのは、4%なので、100人中4人、25人中1人、という低い割合なんですね
そう考えてみると、やっている方が虚しくなって気がしますが、逆に、
イヤイヤ受けている受講生をいかにやる気にさせるか?
というところに、講師の技量が問われているわけです
という事で、次回までの課題にして取り組む事にします