記事抜粋
政府の国家戦略特区に関する作業部会は４日、記者会見し、雇用特区についての概要を説明した。八田達夫座長（大阪大招聘教授）は特区の定めに基づけば、弁護士や会計士など専門性の高い人材を雇用しやすくなる利点を強調し、「雇用拡大のための特区だ」と繰り返し述べた。
解雇規制の見直しをめぐっては企業側が従業員を解雇しやすくなり、労働者の雇用不安が広がる懸念が指摘されている。八田氏は「監督機能を強化するために、例えば労働基準監督署のスタッフを増やす。弱い者いじめにならないようにする策を万全に講じなければいけない」と述べ、解雇を目的にした特区ではないことを示した。
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政府の国家戦略特区に関する作業部会は４日、記者会見し、雇用特区についての概要を説明した。八田達夫座長（大阪大招聘教授）は特区の定めに基づけば、弁護士や会計士など専門性の高い人材を雇用しやすくなる利点を強調し、「雇用拡大のための特区だ」と繰り返し述べた。
解雇規制の見直しをめぐっては企業側が従業員を解雇しやすくなり、労働者の雇用不安が広がる懸念が指摘されている。八田氏は「監督機能を強化するために、例えば労働基準監督署のスタッフを増やす。弱い者いじめにならないようにする策を万全に講じなければいけない」と述べ、解雇を目的にした特区ではないことを示した。
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