メンタルヘルスケア

きょう会社で『メンタルヘルスケア』のトレーニングを受けました。

自分のメンタルではなくて、”部下の異常を早急に察知して救済する”、

みたいな内容でした。

会社でのメンタルの研究や対策は、意外に進んでるんだなあ、という感想です。

うつには従来型と新型がある、というのも初めて知りました。

初期の軽いうちなら上司が対応してもいいでしょうが、病名がつくような段階なら

上司が面接いくらしても無理でしょう。

それで上司のメンタルは誰がケアしてくれるの？？？