個人面談
現在、ひとりずつインターンシップ生と
面談しています。
昨日も定期ミーティングのあと、4人と
ひとり1時間ずつくらい。
ひとりひとりの話を聞いていると見えてきたことは
次のようなことです。
「己をわかっていない。わかろうとしていない」
「行動を起こすための理由が必要だと思っている」
「本気でやればできると思っている」
本気で力を出せないのは、自分でかけている
リミッターをはずせないことが問題です。
お金がない、時間が足りない、周囲の人のやる気がない、
なんだかんだといって「本気で力を出さなくてもいい」
大義名分を築き上げていきます。
本気でやったとき、うまくいかないかもしれない、
力不足を突きつけられるかもしれない。
怖れが足をすくませます。
どうせ怖れるなら、
何も出来ず終わってしまう怖れ、
結果が出ずに後悔する怖れに
目を向けること。
まず、行動。
必要なのはミーティングルームでの
ミーティングではありません。
どうやって挨拶をしたらいいのか
議論するくらいなら実際に本気で挨拶をしてみる。
すぐにどうすればいいのかわかるはずです。
面談しています。
昨日も定期ミーティングのあと、4人と
ひとり1時間ずつくらい。
ひとりひとりの話を聞いていると見えてきたことは
次のようなことです。
「己をわかっていない。わかろうとしていない」
「行動を起こすための理由が必要だと思っている」
「本気でやればできると思っている」
本気で力を出せないのは、自分でかけている
リミッターをはずせないことが問題です。
お金がない、時間が足りない、周囲の人のやる気がない、
なんだかんだといって「本気で力を出さなくてもいい」
大義名分を築き上げていきます。
本気でやったとき、うまくいかないかもしれない、
力不足を突きつけられるかもしれない。
怖れが足をすくませます。
どうせ怖れるなら、
何も出来ず終わってしまう怖れ、
結果が出ずに後悔する怖れに
目を向けること。
まず、行動。
必要なのはミーティングルームでの
ミーティングではありません。
どうやって挨拶をしたらいいのか
議論するくらいなら実際に本気で挨拶をしてみる。
すぐにどうすればいいのかわかるはずです。