中途採用の面接において、企業ごとに共通して聞かれる質問があります。特に頻出するのが以下の二つです。
- 前職を辞めた動機は何ですか？
- 当社を志望した理由は何ですか？
中途採用の場面では、ほぼ確実に「前職をなぜ辞めたのか」と問われます。この質問では、退職理由を詳細に知りたいと考えている企業が多いため、どのように回答するかは非常に重要です。面接官はこの回答を通じて、応募者が将来的に長期的に同社で働ける人材かどうかを見極めようとします。
例えば、「前職での残業が多かったから」という理由で退職した場合、面接官は「当社でも残業が多い環境では難しいかもしれない」と判断する可能性があります。また、「職場の人間関係に馴染めなかった」という理由は、「当社ではコミュニケーションスキルが求められるが、対応できるだろうか」と懸念されることも。ただし、正直に話すことが重要であり、嘘をつくと見抜かれるリスクがあります。
次に、「なぜ当社を選んだのか」という質問に対しても、十分に準備しておく必要があります。面接官は多くの候補企業の中から当社を選んだ具体的な理由を聞きたいと思っています。企業研究を行い、他社との比較をして、明確な志望動機を持って面接に臨むことが推奨されます。
