入社してから2日目です。

さすがに、2日目あたりからスーツが大変になってきました。

エンジニアですが、1ヶ月の研修中はスール着用です。

まあ、変に私服悩むよりかは楽ですが、なんか蒸れて熱いです。

今日は、午前中に自分たちの世代のテーマというか、会社でいうクリード的なものを作りました。

いろいろ案が出たなかで、やっぱりトンガリって大事だよねという感じで、最終的に以下のようになりました。

- 調子にのれ! -
・突き上げろ!
・おこられろ!
・しにゃーしない!

個人的に「突き上げろ」というのがぐっときました。

先輩、上司であっても変に遠慮せずに、突き上げろ。

そういう世代でいたいと思います。

やっぱり経緯を払うのは当然だと思います。

が、僕が意識していきたいと思っているのは、結果を出すこと。

いろんな意見があると思いますが、仕事って過程はどうあってもよくて、

重要なのは結果。

結果を出せる人間になりたいです。
今日はECナビグループの入社式でした。

といっても、昨日も出社していたのであまり新鮮さがないのですが、

アルバイトから正社員になるというのは、社会的責任がさらにつくわけですから、

大きいですよね。

@usaponも言っていましたが、「新人は、周りに期待しないこと」というのが

ハラオチしました。

周りに期待することにより、受身となってしまい、待っている間は何もできなくなってしまう。

そうではなく、あの人はやってくれそうとかじゃなくて、こちらから働きかけていく。

そういう細かいことをこの1年で身につけていきたいと思います。

最低限のマナーも習得したいです。

電話もたくさん出たいと思います。

名刺交換したいです。

早く名刺作りたいです。

そう考えると、この1年って長くなりそう。

最後に、目標を。

「30歳までに自分でコレだっと思える事業を作る」

明日からがむしゃらに頑張ります。
だいぶ日にちが経ちましたが、内定者合宿が終了しました。

2泊3日って長いかなーと思ったけど、実際ほとんどホテルにカンヅメだったのであっとゆーまでしたよ。

さて、その間なにをしていたかというと、自己分析ですよ。

でも、まずは合宿が始まる前に目標を立てたんですよ。

30歳までの目標。

「起業をするだけの力をつける」



あとあと考えてみたらこれって起業したらゴールみたいな印象がある。

企業はゴールではなく、スタート地点であって、まずはそこに立たないと何も意味がない。

そういう意味で、合宿の最後にもう一度目標を考え直してみました。

最終的に、30歳までの目標は、

「誇りを持てる自分だけのこだわりで事業をつくる」

にしました。

まずは、自分にとってなにがこだわりで、一生誇りにできるのかというのを考えていきたい。