仕事のツッコミ屋 斎藤です。
私は人と会う時、「人を楽しませるリーダー」であることを目指しています。
パートナー会社と会食をしました。
グループ全体で39社、約1000名規模のパートナー。
お声かけ頂けるのは、ありがたいです。
5名という少人数で話す中、心がけていたことが、
「楽しんで頂く」
ことです。
今回はパートナー会社がホスト、我々がゲストになっていましたが、どんな立場でも必要なことです。
・相手の話を良く聴く(傾聴)
・適度にツッコミをいれる(深掘り)
・感じたことをフィードバックする(まとめる)
●人は、自分に関心を持たれると嬉しいものです。
お客様であったとしても、相手に敬意を払い、楽しんで頂く。
常に、
【人を楽しませるリーダー】
でいます。