履歴書ノーミスだったのが自分の決断一つで×1になります。キズのついた履歴書というのは、ノーミスの履歴書より価値が劣ると考えられます。
面接官を前に転職歴有り、空白期間がある履歴書を見られます。面接のツッコミどころになります。
「なぜ転職を×回もしているのですか？」
「この空白期間は何をしていたのですか？」
この苦しい問いに対してどう答えるべきでしょうか？ 正直に答えたら間違いなく落とされるので、適当な理由を見繕ってお茶を濁すくらいが関の山でしょうか。
会社が一番欲しい人間は組織に染まる人間です。数十年そこで使用するわけですから、染まれない人間は浮くのでやはり要りません、トラブルの元だし。
こう考えれば明快
転職回数×回→主をコロコロと変える兵士
空白期間→脱走兵w
主をコロコロ変えるわ、脱走するわ、そんな兵士を自分の軍に加えられますか？
履歴書とは兵士としての優秀さを表していたのですね