今日の日経産業新聞の記事に、こんな記事がありました。
「新卒採用、企業3割継続、10月時点、民間調べ-中小ほど割合大きく。」
ディスコ社のまとめた「採用活動に関する企業調査」によると、10月時点で2011年春の
採用活動を「終了していない」と答えた企業の割合が27.8％に上ったとのこと。
前年同時期の調査に比べ8.2ポイント上昇し、企業が厳選採用の傾向を強めた結果、
採用活動が長期化するケースが増えているようだ。
企業規模別では、特に規模が小さい企業が採用活動を継続している。
ただ、2012年春卒業予定者の採用については、増加傾向が若干見られ、
わずかながら採用回復の兆しが表れ始めたとのこと。
ただ、学生側からすると、就職氷河期は今年も続き、
開始時期の早期化、終了時期の遅延化、非常に長い就職活動が続きます。
一部、2013年卒採用から採用活動を遅らせる方向性の動きも散見されてきましたが、
この長期化の動きは少なくとも今年も続きそうですね。
採用担当者の皆さん、長い長い採用活動ですが、成功目指してがんばって下さい！
そして、学生の皆さん、最後まで粘り強く頑張りましょう！！！
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