女の道

こんにちは。吉岡です。

採用支援の場では、様々な求職者と企業の事情や状況が見えてきます。

今日は性別や年齢について、気になるレポートを２つ目にしました。

まず一つ目が、第一生命経済研究所調べによる、女性の雇用形態と学歴、出生率についてのレポート。

学歴別平均出生率では、叙述にその差が浮き彫りになっています。

「就労か出産か厳しい選択を迫られる正規雇用女性
～女性の高学歴化が女性の社会進出を阻む矛盾～」

このテーマは、けっして人事ではないだけに関心もひとしおです。

また、違った記事でこんな文章も目にしました。

「労働市場の担い手として、50代女性の元気さに注目」

記事はコチラ

現在私がビジネスの場で出会う50代以上の男性と、同じく50代以上の女性。

比較にならないほど男性の比率が大きいです。

でも世の中では、本当に女性はいくつになっても元気でバイタリティーがあふれているように思います。

50代60代の女性が社会でもっともっと大活躍するような世の中になったら、（自分の未来も含めて）日本の未来を明るく感じれるなあと思いました。

　採用コンシェルジュ　吉岡　美奈

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