本日の日刊工業新聞で、以下のような記事がありました。
ジョブ・カード制度に基づく職業訓練者の7割が正社員として採用されている。
日本商工会議所のまとめによると、2008年度の事業スタート以来、09年度までに
1,580社・3074人が職業訓練を修了し、2,228人が正社員として採用されているとのこと。
ジョブ・カード制度とは、正社員経験の少ない人に対し、キャリアコンサルタントが指導し
職務経験などをジョブ・カードに記載し、センターに提出。
このカードを元に求人企業とのマッチングを行い、訓練期間として、
3～6ヶ月間、訓練生として有期雇用をする。
中小企業にとっては、訓練費の8割の助成金や、100万円の奨励金を受けられるメリットもあり
同制度を利用する企業は1万社を超える。
最近では、雇用や教育に関する助成金が色々と出ています。
きちんと情報を把握すれば、実は採用にコストをかけるどころか、助成金を得て
さらに良い人が採用できるということもありえますね。
採用に関する助成金を細かく調べてみます！
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