昨日も様々な人事の方とお話してきました。
今日お会いした方の中で、入社2年目で採用活動を中心になって
担当されていらっしゃる方にお会いしました。
入社2年目とは思えないほどしっかりされている方です。
色々とお話をお伺いすると、元々は全然違う業界を志望していて、
その業界の内定も頂いていたとのこと。
ただ、入社された企業の独特の面白さに興味を持ち、入社先を決められました。
判断のポイントは、
志望業界の会社では、なんとなく自分はこうなるんだろうなぁとイメージが出来た(良くも悪くも)
しかし、入社した会社では、全くイメージが沸かず、逆にワクワクした、ということのようです。
なるほど、と思いました。
学生は採用活動の中で、様々なことを考え、自分の人生のひとつのターニングポイントの
決断をします。
それまでの人生で考えたことのないようなことを真剣に考え、自分なりの答えを出します。
また、多くの刺激(企業)に触れ、これもまた、人生ではじめてのことづくしです。
学生は、採用活動(就職活動)を通して大きく成長します。
そんなことを、改めてお話しながら感じました。
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