雇用改善女性がひっぱる | ヒト仕事。【採用】【就職】応援ブログ!
こんにちは、採用コンサルタントの小林浩輔です。


さて、3月の完全失業率の数字で、女性が4.3%、男性が5.6%となっているとのことです。

こんなに男女間の格差があることに、やや驚き。
一般的に女子学生の就職活動が厳しいなどの話を聞くので、逆の数字をイメージしていました。
この格差は過去最高らしい。

記事によると、男性の割合が高い建設業や製造業の就業者が減り、
女性の割合が高い医療・福祉、宿泊、飲食サービス業の就業者が増えたからとのこと。

また、就業構造の変化は、消費のトレンドにも変化が出るとの予測もあります。

記事はこう締めくくられていました。

「ただ女性は非正規雇用の比重が高く、男性の賃金を下回るケースが多い。日本総合研究所の山田久氏は「良質で安定的な雇用が生まれていない可能性がある。男女の格差がない雇用回復が望ましい」と指摘している」

非常に難しい課題ですが、雇用機会創造を目指し、インターワークスでもひとつずつ出来る事から実現していきます!