インターンシップへGo!Go! 2010-12-22 のつぶやき
- インターンシップの色々な情報を載せているサイトがあるので、時間がある時にぜひ見てみてください⇒http://bit.ly/9CRAAe
- 多くのインターンは応募条件が明記されていますがそんなものは目安に過ぎません。新卒ならまだしも、採用単価の安いインターン生に多くの事は求めていません。企業が評価するのは何よりもやる気だと思うので、やってやるぜという気概のある方は条件を満たしていなくても遠慮なく応募してみて下さい。
- 何かに迷った場合、どちらがより自分の成長に繋がりそうか、という視点で選んでみてはいかがでしょうか？あと、全ての行動を「投資」だと思うと判断が簡単になります。
- 【新着企業】宅配ラーメンという目から鱗な新しいビジネスを展開する企業です！ちなみに社長の方はサーバーエージェントの新卒一期目に入社された方らしく、まだ誕生間もない頃のサイバーの裏話もきけるかもしれませんねｗ http://bit.ly/g2huDq
- たまに、「就職活動をがんばる」ということに冷ややかな目線を向ける人たちがいます。試験前にめちゃくちゃ勉強をがんばっていると冷ややかな目線を向けられることがありますが、基本的にはそれと同じことなので気にせず努力することが大事です。
- 自分が志望している業界の「産業天気図」なんかをチェックしておくと面白いかもしれませんね。＞【産業天気図・情報通信】ドコモ、ＫＤＤＩは携帯通信収入が減少、ソフトバンク独走許す(1)」 | 東洋経済オンライン｜ http://bit.ly/fFmFxE
- 【映像解説】2011年も就職氷河期は続く――就職率回復が期待できない３つの理由とは？┃東洋経済オンライン┃http://bit.ly/eKkw1b
- よくあの企業はブラックだとかホワイトだとか適当に言われてますが、優良と言われる大企業に入って不幸になる人はたくさんいるし、地元の零細企業に入って幸せな人もたくさんいます。もちろんその逆もたくさん。幸せになるためには、どうすれば“自分”が幸せになれるのか研究する必要があります。
- 【ロジカルシンキング】 インターンを通してMBA仕込みの実践的経営戦略、ロジカルシンキングのスキルを学べます。周囲の大学生に差をつけられるインターンです。→ http://bit.ly/cZrUzF
- 面接官も人の子です。よく言われるのが、「自分より優秀な人は判断できない」というもの。もし面接で落ちたら、言葉を思い出して次に進みましょう！
- 社長は商社出身。社員の50%が外国籍みたいで、社内の公用語は英語だそうです。これぞグローバルといった感じの企業です。嫌でも英語は上達するでしょうね。 ⇒ http://bit.ly/cE3QTj
- 現在の就活難は国の制度に根付いた難しい問題ですが、そこで諦めてしまって思考停止するのも癪ですよね。環境が変えられないのなら自分が変わるしか無い。＞就活の悪循環は、大学・学生・企業の「コスト回避ゲーム」である┃モジログ┃http://bit.ly/h1h1DL
- 【株式会社リッチメディア】社長の坂本さんのブログです⇛http://ameblo.jp/jibunnjisinn/ 文章からも分かる通りかなり熱いパッションをお持ちです インターンを募集されているのでちょっとでも気になった方はコチラから⇛http://bit.ly/e9CJeT
- 留学する事や海外で働く事を手放しで賞賛する気はないですが、いざという時の為の行動の選択肢は、多く持って置いたほうが良いと思います。＞学生の内向き志向が一段と進む――就活学生の就職意識 ┃東洋経済オンライン┃http://bit.ly/gbfT1k
- 僕は最初、“就職活動”というのは複雑で難しいものだと思っていましたが、実際はシンプルです。ESを提出して、面接を３～５回くらいパスすれば内定です。説明会参加やOB訪問というのは、決して目的ではなくESや面接を補助するための手段でしかありません。当たり前の話なんですが、本質です！
- RT@kotarotamura : 大企業でも生き残って成長できるところは、スタートアップやってた連中欲しがると思うよ。てかそういう人間におもしろい仕事提供できる企業がこの時代伸びるんだろうね。
- RT@kotarotamura: 日本でスタートアップやる人が実は最もリスクテイクしない人だ。公務員や大企業に行く人こそリスクテーカーだ。若いときに負荷かけて成長できなかったら何かあった時道切り開けない。
- 【新着企業】ｿｰｼｬﾙｱﾌﾟﾘ､ｽﾏｰﾄﾌｫﾝなど次世代ﾓﾊﾞｲﾙﾋﾞｼﾞﾈｽに関する経験ができるインターンシップです！来年、市場が5倍にも6倍にもなると言われているアプリ業界で、ブームを巻き起こすのはあなたの企画かもしれません。→http://bit.ly/dGz9Dl
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