インターンシップへGo!Go! 2011-11-11 のつぶやき
- 企業が自分たちの事を知ってもらうために行うセミナーでは、懇親会で社員に積極的に色々話を聞いてみてください。僕はその経験が一番就職活動をしている中で楽しかったです。
- ベンチャー企業の採用は、将来の幹部候補生を探すものが多いです。なので、成長を就職活動の軸に置く人にとっては、非常にお薦めです。
- 【印刷業界に革命を!!】市場効率の悪いこの市場にITのメスを入れていきます。外資系コンサル出身の代表の下でビジネスの創り方~起業のノウハウまで学びましょう！慶応三田キャンパスのすぐ横がオフィス。⇛ラクスル株式会社 http://t.co/R9cbtWgk
- 僕が出したエントリーシートで、採用担当の方にウケ続けたものが一つありました。それは、｢学生時代頑張ったこと」の欄に「学問に注力しました」と書いたことです。これはどんな企業の方にも「みんながバイトやサークルと書く中、真面目に勉強もしてる学生は評価高いんだよ。」と言われました。
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- 「就活の軸」という言葉ですが、これを換言するならば「就職する上で絶対譲れないこと」です。企業のブランド・報酬・オフィスの立地・業務内容・与えられる裁量・同僚・会社の雰囲気、等々多くの観点が挙げられますが、これらを突き詰めると自分の｢軸」が見えてくると思います。
- 長期インターンシップを通じてできる仲間はやっぱり熱い方々が多く、その仲間と一緒に頑張れることほど、誇りになることはありません。
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- 【就職するなら大手とベンチャーどっち？】11月16日(水)朝8:00@渋谷 のんびり朝ご飯を食べながら就職について語り合いませんか^^？？http://t.co/Tyqo3dmB
- 社会人になった後にどれだけ成長できるかは、実は学生時代の土台によって決まります。ピラミッドを思い浮かべて頂ければわかると思いますが、より高いピラミッドはより広いタイルが１段目に敷き詰められているのです。
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