インターンシップへGo!Go! 2010-11-10 のつぶやき
- 日系企業の特に金融の企業は、セミナーに何回参加したかをチェックしています。面接で、◯◯くんはセミナーに◯回参加したんだ・・・とつぶやかれて、本当に数えられているんだとびっくりしました。
- 就職活動では、まずは自分が何をやりたのかを決めたほうが良いと思います。そうしなければ軸がブレブレで、やっていてどんどんわけがわからなくなっていってしまうからです。
- 平均年齢25歳の、2009年設立のスタートアップ企業です。ベンチャーならではのスピード感を味わうならココです！株式会社アズーム⇒http://bit.ly/dyRB01
- 僕は面接で面接官から目を極力そらさないようにしていました。そうしていたらたまに「君は目が良いね」と誉められたので、ぜひ試してみてください。目が下を向いていたりするよりは絶対に良いと思います。
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- インターンシップは企業と学生のミスマッチを防ぐため、という意味でも行われています。仕事は学生が思っているよりも厳しいので、学生のうちにインターンシップでその事実を認識しておくのは有益だと思います。誰も３年以内に転職はしたくないでしょう。
- 学生時代に2000万稼いでいた営業ﾏﾝやﾍﾞｰｼｽﾄの女性ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄがいる会社です！社会人に負けないという自信がある学生、応募してください！ ⇒ http://bit.ly/b7hCiI
- 社会人と同様に売上を目指してインターン・仕事をしてみませんか？http://bit.ly/9CRAAe プレッシャーを感じることもあるかもしれませんがそこで音をあげてしまうようではこれから海外諸国と戦っていく中で生きていけません。そんな危機感を大学生のうちから持って欲しいです。
- 定期的に、社長や社員を交えてのインターン生向けの就職勉強会などが開かれる、インターン生に対する愛情が伺える企業です。インターン生だけの企画審議会もあるので、インターン生間の結び付きの強さも魅力です！ ⇒http://bit.ly/d99mN6
- 僕は筆記試験などは結構対策したほうが良いと思います。僕はノー勉で臨み余裕で落ちて痛い目に合いました。意外と落ちるものなのです。特にコンサルティングファームは勉強しないとまず受からないと言われているので、特に注意してください。
- サマーインターンシップが現在のインターンシップの主流ですが、長期インターンシップは年中募集している所が多いです。思い立ったが吉日。いつでも始められるのです。
- 給料は、仕事を行った結果生んだ付加価値に対して企業が従業員に対して感謝の気持ちとして渡すお金を指します。だから自分が一番付加価値を生む事ができそうな仕事に就くべきだと思います。間違っても平均年収で決めるべきではないと思います。
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- 【リツイート希望】地域活性のインターンシップに興味がある方はこのツイートをリツイートして下さい！近日公開予定です！#internchiiki
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