きのう、久々に雑誌を買いました。
週刊ダイヤモンドです。表紙は、
「つきあいたい銀行、つきあいたくない銀行」
こんなん気になって買っちゃうのもこの職業に就いてるからだろうな~。
それにしても大共はこのリサーチの結果ですごい評価されてるな~。すごい。
うちのバンクは、、、ちょこちょこっと何個かのランキングにランクインしておりました。
まぁどこかというのは控えときます。
この中で気になったランキングは、「頭取年齢ランキング」。
これってかなり問題だと思いますよ。頭取だけじゃなく、上にいる人たちの年齢が高いと、やっぱそれだけコストがかさむと思うんです。給料という名のコストが。
きつく言うと利益を生まないコスト。
このままじゃあこの先きついんじゃないかなぁ。先輩たちもそりゃ嘆きますよ。団塊の世代がやめちゃうとか言われてますけど、彼らはそんな素直には去らないんじゃないでしょうか?詳しくはどーなるかわかりませんが、企業内の年齢バランスって大事だと思います。
週刊ダイヤモンドです。表紙は、
「つきあいたい銀行、つきあいたくない銀行」
こんなん気になって買っちゃうのもこの職業に就いてるからだろうな~。
それにしても大共はこのリサーチの結果ですごい評価されてるな~。すごい。
うちのバンクは、、、ちょこちょこっと何個かのランキングにランクインしておりました。
まぁどこかというのは控えときます。
この中で気になったランキングは、「頭取年齢ランキング」。
これってかなり問題だと思いますよ。頭取だけじゃなく、上にいる人たちの年齢が高いと、やっぱそれだけコストがかさむと思うんです。給料という名のコストが。
きつく言うと利益を生まないコスト。
このままじゃあこの先きついんじゃないかなぁ。先輩たちもそりゃ嘆きますよ。団塊の世代がやめちゃうとか言われてますけど、彼らはそんな素直には去らないんじゃないでしょうか?詳しくはどーなるかわかりませんが、企業内の年齢バランスって大事だと思います。