男性の育児休業

今朝の朝日新聞の記事で、主要100社を対象にした調査で男性の育休取得実績のない企業が3割以上と報告されていましたね。ご覧になりましたか？

主要100社なので、そのほとんどが誰でも名前を知っているような大企業ばかりだと思うのですが、そんな大企業でも男性の育休取得は難しいんですね。

記事にもありましたが、社員が大勢いて一人一人の仕事範囲が細分化されている大企業は、一人一人が幅広い業務を担当している中小企業よりも、育休を取りやすいだろうに、と思うんですけどね。

ちなみに、当社では男性の育休取得実績が2例あります。2例とも1ヶ月程度の短期的なものですが、それでも「胸張って威張れる実績だよなあ」と思います。

女性のほうは実績はないのですが、今夏出産予定の女性社員がいるので、その人が女性として初の育休取得者となるのでしょう。