古代文明と日本についての考察

未来へつなぐ組織運営の総論 ― 次世代の若者のために―

「真理を語る人ほど共感性が求められる理由」

「神様の働きや人の真心から生まれた結果を、人間が理解可能な手法だけに還元してしまう」管理者の責任

ソーハラ（ソーシャルハラスメント）と管理職の勘違い

「行詰り」世代交代の失敗？若返り運営と経験の継承について思うこと

例えば問いかけや答えさせ、クイズををしたがる人から見えた、信仰が形だけになるとき