CLT責任感性格テスト無料試用サービスをご提供する
社員に責任感が無い場合：
待つ：上司の指示を待つ、部下からの報告を待つ、生産現場からの連絡を待つ。
効率低下：低効率または無効率、任務の繰り返し、成果のやり直し、セットとなる資源のムダ。
職務上過失：ごまかす、積極的でない、真面目でない、いいかげん、最高の結果を求めない、実際の効果が無い。
計画執行の不備：審査が真面目でない、処理が不完全、費用の投入と収益がアンバランス、組織に対して計算できない損失をもたらす。
CLTテスト：
１、責任感とは、個人が自己と他人に対して、家庭とグループに対して、また国家と社会に対して負う責任の認識、感情と信念を指し、またそれにより規範を遵守し、責任を負担し義務を履行する自覚した態度を指す。これは人が持っていなければならない基本的な素養であり、健全な人格の基礎となるものであり、また家庭親睦、社会の安定の保障となるものである。
２、“五大”人格要素の研究において、責任感は個人の人格の重要な構成要素とされている。また多くの研究により、責任感と仕事の業績とは密接な関係があることが明らかにされている。
３、もし人材を選択するのに一つだけしか条件を選べない場合―責任感を持つ人を選ぶ。
テスト特徴：
１、科学的で、中国の国情に合わせて現地化された責任感を測る適性検査である。
２、テストするベクトルは、理論的な根拠に基づいており、科学的に開発された適性検査である。
３、質問は簡潔で、テストは短時間で行える。また報告書は正確で筋道が通っており、利用しやすくなっている。
４、人的資源の角度から、専門的な診断結果を提供している。
５、弊社の専門家チームのサポートにより、有効なフォローサービスを提供している。
詳細紹介：http://testjp.intebankjp.com/clt.html
無料試用：http://testjp.intebankjp.com/sqsy.html
お問合せ：
上海オフィス 本部
場所：上海市長寧区江蘇路369号兆豊世貿大厦７A室
電話：021-5240-1060 （代表）
021-5240-0800 （日本語直通）
FAX：021-5240-0110
郵便番号：200050
メール：gyy@intebankjp.com
アクセス：地下鉄2号線、11号線 江蘇路駅4号出口出てスグ
社員に責任感が無い場合：
待つ：上司の指示を待つ、部下からの報告を待つ、生産現場からの連絡を待つ。
効率低下：低効率または無効率、任務の繰り返し、成果のやり直し、セットとなる資源のムダ。
職務上過失：ごまかす、積極的でない、真面目でない、いいかげん、最高の結果を求めない、実際の効果が無い。
計画執行の不備：審査が真面目でない、処理が不完全、費用の投入と収益がアンバランス、組織に対して計算できない損失をもたらす。
CLTテスト：
１、責任感とは、個人が自己と他人に対して、家庭とグループに対して、また国家と社会に対して負う責任の認識、感情と信念を指し、またそれにより規範を遵守し、責任を負担し義務を履行する自覚した態度を指す。これは人が持っていなければならない基本的な素養であり、健全な人格の基礎となるものであり、また家庭親睦、社会の安定の保障となるものである。
２、“五大”人格要素の研究において、責任感は個人の人格の重要な構成要素とされている。また多くの研究により、責任感と仕事の業績とは密接な関係があることが明らかにされている。
３、もし人材を選択するのに一つだけしか条件を選べない場合―責任感を持つ人を選ぶ。
テスト特徴：
１、科学的で、中国の国情に合わせて現地化された責任感を測る適性検査である。
２、テストするベクトルは、理論的な根拠に基づいており、科学的に開発された適性検査である。
３、質問は簡潔で、テストは短時間で行える。また報告書は正確で筋道が通っており、利用しやすくなっている。
４、人的資源の角度から、専門的な診断結果を提供している。
５、弊社の専門家チームのサポートにより、有効なフォローサービスを提供している。
詳細紹介：http://testjp.intebankjp.com/clt.html
無料試用：http://testjp.intebankjp.com/sqsy.html
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電話：021-5240-1060 （代表）
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