いや～、異動して約１０日間過ぎましたね～。
ただ、まだ実質４日間しか勤務していないので
つかみかねております。
現職場、管理職対応のために実際の勤務時間前に
事務処理が必要って、若干間違えているような・・・。
業務を始業前に強いるって、コンプライアンス的に
どうかな？
現職は頑張っていますが、訴えられた間違いなく
負けそうですけどね。
っていうか、この会社の管理職はやっぱり・・・お馬鹿。
指示はしていなくても、求めちゃえばね。
だったら、定時の前の出勤時間にすれば良いのにね、
業務なんだからさ。時間外カットって言いながら、時間外に
働かせておいて、当たり前って、どうなんだろう？
現実的に対応するのは、根性論がまかり通っていた世代だから
上手くいっているけど、その下の世代の時に同じことはできない・・・
気がしますが。
多分、自分にこの感覚は理解できないので、もやもやが続きそうですが
仕事なので、頑張らせていただきます。
新居は、メゾネットタイプなので
こんな、お遊びもできます(^。^;)。
昨日、しばじゅんのライブに行ってきました。
いや～歌上手過ぎ。声も大好きなんだけど、
ＭＣのぐだぐだ感とのギャップに・・・萌えます(^。^;)。
女性に年齢のことを言うと怒られるかもしれないけど
三十路を迎えてあれだけカワユイ・・・とね。惚れてまうやろ～。
相変わらず心に響く歌詞と声。しばじゅんの作品には、言の葉という
響きがしっくりきます。
号泣はしませんが、自然と涙があふれてくる感覚は、
しばじゅんのライブの真髄のような気がします。
まあ、最近号泣したのが、ＳＫＥ４８ ＫⅡ３rd「ラムネの飲み方」公演
の初日ですし・・・(^。^;)。
パフォーマンス（歌唱力）の部分では、雲泥の差があるのは
仕方がないですけど、全力を出し切っている点では互角だと思いますよ。
日付が変わるといよいよ、四捨五入すると五十路になってしまいますが
そんなことはお構いなしに、吐き気をものともせずに呑んだくれております。
異動が決まったら、何故か評価が上がってます(^。^;)。
お前のため的に言われてますが、相手方のことを考えれば
正当な評価を送るべきと、思いますが・・・。
だって、水増しされた評価の部下を持たされる上司のほうが
悲劇でしょうよ。優しさではなく、罪・・・だよね～。
何か、ご指名で資料収集があったみたいだけど、生産部門のＴＯＰには
非常に評価が低かったはずなのにね～。全く、不思議なこと。
参加できるか判らないＳＫＥ４８イベントに４４口申し込みましたが
１口のみ、当選。
まあ、最終募集なので当選したのが不思議なくらい。
セットリストベスト５０イベントはまず、無理。
オキドキ、名古屋イベントくらいは、参加したいよね。
ＡＫＢイベントの窮屈さがないのが、心地良いし。
緩いわけじゃないけど、節度ある人がまだ多いからね。
ただ、一部の大人を見てると、いずれは・・・、と思いますよ。
