いいね、ありがとうございます
お久しぶりです╰(*´︶`*)╯♡
飼い主、軽い鬱みたいになってます
ピー子ちゃん
頭ボサボサだよ
襟も気になるよ
仕事無くてもコロナで引きこもりでも身だしなみには気を付けて
と言ってるかどうか、飼い主の毛繕いをしてくれています。
毎日ピー子ちゃんに愛されております
優しい子です
ほっぺの独り言
仕事ないし、休業補償は全額じゃないし、生きていけるのか?私…
派遣会社に今仕事暇なので、と言うよりも仕事がないので、「5日程有給休暇頂きたいです」と申し出たところ拒否されました
「月に2回までしか許可してません」と。
労働基準監督署の話では「会社の決まりであって、違法なので、遠慮せず有給休暇申請していいですよ」との事で、再度申請しました。
そしたら馬鹿にした言い方で「ほっぺさんこの間、分かりましたって言ったよね?で、また有給休暇取りたいって言ってるの?」
私「労働基準監督署の方が月2回っていう決まりはないって、違法って言ってましたよ」
派遣会社の社長「法律はそうかもしれないけど、月2回は会社のルールだから ほっぺさんがどうしても有給休暇5日取るって言うなら民事で争う事になるけどいいの」
って言われちゃいました
そんな事言われたら、「月2回でいいです」ってなるよね〜
今まで有給休暇取らず真面目にやってきたのに
2年前に2回使っただけで、去年は1度も休んでないのにこんな仕打ち受ける理由が分からない
8年間真面目に仕事したのに〜
絶対ブラックだ、この派遣会社
今まで休まなかったし、有給休暇使う事がなかったから気付かなかった。
潰れろこんなブラック会社
あっ!今、潰れたら私の仕事も無くなる
愛知県の人!名前出したら私が営業妨害で訴えられるから会社名言えないけど、名古屋市にある派遣会社です! 気を付けて!
でも有給休暇取らなければ良い関係でいられますよ
この私が今まで良い関係でしたから
会社のルールって?
道路交通法で信号を守らなきゃいけないけど、会社が「法律では認められないけど会社のルールで信号無視してください」と言われたら信号無視していいの?って事になりませんか?
法律より会社のルールに従えって何?
法律の方が弱いのか?