一回の面接でその場で内定

就職活動を終えた者(女)です。 ある外食産業の正社員(作業員)を募集している会社に、はじめに会社訪問をして人事の方に話を伺い、数日後に履歴書などの応募書類をもって面接に行きました。 その場で履歴書を渡し、住んでいる地域を聞いただけで志望理由や自己ＰＲは全く聞かず、私の都合がよければもう採用だと言われました。 まるで、アルバイト(よりも聞かれなかったと思います)のような面接で内定で本当にいいのだろうかと思いました。 迷いましたが、他の会社(事務)から内定をいただいたので、そこに決めました。 会社にあった人材を面接で見極めて内定だと思っていましたが、私が受けたこの会社は人員補充の為にどのような人でも内定を出すというものに思えました。思ったことなのですが、アルバイトみたいな面接でもう内定だという会社は例えば・・・

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