＊あくまで個人的に見解が入っています。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170328-00000108-mai-soci
政府も結局は『働き方改革』と大それた事を言っておきながら
45h/月（100h/繁忙月）の罰則付きの法定化を目指すようだけど
これでも現場の状況を踏まえた内容ではないよね？
残業は○時間まで、絶対休めなんて法定化したって
上限を設けられたら、その分サビ残が増えていくという事を何も分かってないね。
こんな働き方改革で恩恵を受けれる人たちというのはかなり限定的だと思っている。
そりゃサビ残しなくて済むんだったら、俺だってしていない。
ただ、それを片付けないと終わらない位の仕事が目の前にある訳で、
処理しない事には雪ダルマ式に仕事が溜まっていくのが分かっているから。
（もちろんサビ残分もカウントして欲しいし、有休だって買い取って欲しいくらい）
また、あのお母さんがこの件でまたガチャガチャ言ってますね。。。
『過労死をさせよと認める法案』とかね。
完全に担ぎ出されて乗せられちゃった形になっちゃってる…じきに出馬とかしたり（苦笑）
ホント100hがどうとかいう問題ではないんだけどね。
とはいえ、会社から家までドアツードアで
1時間半かかる自分からしてみれば
自動的にもうそんな時間までは働けないんだけどね（苦笑）
逆に早出しないといけない時はだいぶキツいけど。
もう少し実態に即した働き方をしたいものです。
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