まだまだ理解してもらえないんだな
こころの病と
思った土砂降りの月曜日
メンタルの不調で少し前から
お休みしている方の
上司や人事の方々と話をしていて
その部門の上司が言うには
本当に病気なのか？
ただのサボりじゃないのか？
明日から出てこいって強く言ったら
出てこれんじゃないのか？
このままだと人員的に困る
人事としてすぐに動ける人を
補充してくれ
ですと…
うーん
上司がそんなんだから
部下が不調になるんじゃ？と
思わなくもないが
確かに取引先や各方面に
影響が出ていて
会社としても売り上げが大事なのも
分かるけど…
ちゃんと仕事していた大人が急に
仕事に来れないって相当な事じゃ
ないかな？
会社としても
いろんな支援や規程もあるけど
やはり
厳しいようだけど
最終的には
自分の身は
自分で守るしかない
そう思う