インターンシップを“やらなければならない”と考える就活生がいます。
一方、“ワクワクしながら”何を教えて貰えるのか？
仕事の面白みは何なのか？を考えながら参加する就活生もいます。
どちらの就活生を企業としては採用したいでしょう？
また、両者がインターンシップから得られることも大きく異なります。
“ワクワクしながら”の就活生は、どんなことからでも学べます。
すべての経験から面接に必要なことを吸収できます。
面接官も、インターンシップでの経験を志望動機に結び付けられる就活生を評価します。
この“ワクワク感”はあらゆることに良い影響を与えます。
あらゆることから何かを得ることができます。
企業も“ワクワク”さんと一緒に仕事をしたいのです。ぜひ入社して欲しいのです。
また、企業としても入社するか分からない就活生が、何を得られるか？
何を感じられるか？を考え、準備することはとても大変なことです。
これに感謝しながら、“ワクワク”してインターンシップに参加してください。
早く企業に入社して働きたいと思うようになります。