OB訪問する際に、入社から何年目かで質問を使い分ける必要があります。
入社1年目の先輩に仕事の詳しい話を聞いても、あてになりません。
OB自身も仕事を学んでいる最中ですので、期待する回答は得られません。
また、10年以上前に入社したOBに就活中の話や、面接の話を聞いても現在と大きく変わっています。
そこで、入社年次別に質問する内容の目安を書いてみました。参考にしてください。
＜質問内容の目安＞
入社1年目：就職活動のスケジュール。面接の回数や雰囲気。入社後に受けてきた研修内容など。
入社5年～6年目：仕事のこと、面接のこと、仕事の面白さ。
入社10年以上：仕事のこと、入社時に思い描いていた自分とどう違うのか。