出張中のメール返信があと１００件位で終わる・・・
大見知靖です（笑）
平均３分で返信するとして３００分？ってことは５時間？？？
あれ？あと２時間で出発しないといけないってことは…
すみませんｍ（＿ ＿）ｍ
／
ブログなんて書いてる場合じゃねーだろっ
＼
エヘヘ （汗）さて今回は・・・（やっぱり書くんかい！笑）
「いま！企業が取り組むべきこと」
このご時世に伸びているという事は、それだけで素晴らしいですよね♪
まぁ「ご時世」とかあんまり関係ないけど…＾＾；
昨日は日本一のデイサービスを目指す！
ジョイリハさんの販促マネージャー研修＆ＭＴＧを
先輩マーケティング・コンサルタント 松野恵介さんと一緒にやってました↓
＜前回の課題を各店舗のマネージャーが体験発表をしています＞
＜隣で新入社員研修をしていた新人さんが挨拶に来てくれました＞
伸びている会社は、伸び率に応じて新しい人財を育てないといけません。
・社会人としてこのくらいは、当たり前 とか
・教わるんじゃなくて先輩から盗め とか
・自分で考えろ とか
そんなことでは、人財は育ちません！！！ （キッパリ）
加速度的に人財を育てるなら、しっかりとした計画をもとに
社員教育・人財育成をすることをオススメします＾ー＾ｂ
モノにもサービスにも違いが無くなってきた今
一番独自化できるのは人です！
伸びてる企業ほど実践してたりするんですよね～♪
今日は物流会社さんの幹部研修・・・
ガンバリマス！！！