二週間ほど前に取引している下請け会社が火事に
なってしまった!
ほぼ全焼状態のようで慌てて見舞を包んで励ましに行きました。
そして今週末に先方の社長と役員があいさつと相談にみえられた。
今後の方針のアドバイスを聞きたいとのことで自分なりの
考えを伝えた。
その会社は経営的には問題ないし、この災難をターニングポイントに
してほしい・・・今まで通りの事業プラス何か??です。
新社屋が完成するまでは、社員のスケールアップのチャンスだし
「ただ言われたことをやる」から「考えて行動する」社員へ転換できる
時間があると思う。
人材から人財です!!
例えば新規事業を社員それぞれで考えて、費用と効果を全員で
シュミレーションして具体化する。経営感覚も身につき、まさに
ピンチをチャンス～プラス思考でいい♪
色々な会社やプロダクション・法律事務所まで顧問(コンサルタント)を
引き受けていて、自分としても他にないものを求められて嬉しい
限りです。
この頃はタレント・モデルさんたちの相談が多くなり、
駆け込み寺みたいですね(笑)
それでは
夕食タイムです☆彡
～おかげさまで24周年～
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